雖然我們與香港僅一江之隔，但醫(yī)療行業(yè)卻有著天上地下的差距。香港醫(yī)生高收入高要求，幾乎相當于社會的上流人士；大陸醫(yī)生水平參差不齊，收入差距大，監(jiān)管也遠遠不到位。大陸醫(yī)療行業(yè)的貪腐觸目驚心，香港很少爆出醫(yī)療行業(yè)的**。香港是如何做到將醫(yī)療行業(yè)塑造成全球一流呢？

  香港醫(yī)生的“三高”

  香港醫(yī)生不僅受人尊敬、收入較高，并且工作穩(wěn)定，處于社會上層，更有人形容在香港讀醫(yī)學專業(yè)，就相當于一只腳踏進了上流社會。但是香港醫(yī)生高回報的前提是需要高投入。

  首先，培養(yǎng)時間成本高。在香港，需先讀6年醫(yī)學院學位，再加1年實習，共7年才有資格獲聘為駐院醫(yī)生，但畢業(yè)之后就能得到每月5萬港元的薪金。有公立醫(yī)院駐院醫(yī)生表示，30歲時薪金約可達7萬港元。若任職私立醫(yī)院及診所，醫(yī)生的薪金可能更高。成為一個專科醫(yī)生至少需要10年的時間，時間成本投入之高，令醫(yī)生資源稀少，也正因為如此，香港醫(yī)生的薪酬是一路上漲。

  其次，高質(zhì)量的生源。在香港，只有最高分的尖子生才能就讀醫(yī)學院，并且?guī)缀跛械南愀蹐?zhí)業(yè)醫(yī)生都是博士學歷，而且要么是本地一流的醫(yī)學院畢業(yè)（如香港大學和香港中文大學），要么在英聯(lián)邦國家深造過，專科醫(yī)生的學習時間更長達十幾年。香港醫(yī)生還需及時有效的了解到世界最先進的醫(yī)療資源和治療手段，與全世界的醫(yī)生分享病例心得。

  最后，最嚴苛的醫(yī)生監(jiān)督體系。為保證香港本土的醫(yī)療質(zhì)量，香港的醫(yī)生監(jiān)督體系完善而嚴苛，任何小小的過失都有可能會讓醫(yī)生永久失去行醫(yī)資格，就連僅僅是開了貴藥給患者，都會面臨最高7年的監(jiān)禁。一方面醫(yī)生的社會地位與收入都很高，因為懲罰的力度夠大，醫(yī)生沒有動力也不敢從患者身上撈黑心錢。這使得就醫(yī)環(huán)境純粹，醫(yī)生只能一心一意看好病人的病，樹立自己的口碑，更不會有醫(yī)患之間激烈的矛盾。

  香港醫(yī)療體系為何鮮有**？

  首先，香港公立醫(yī)院使用的所有藥品、耗材和設備的招標采購，都由醫(yī)管局及該局下屬的7個醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)（相當于醫(yī)管局的分區(qū)行政機構(gòu)，分別是港島東、港島西、九龍東、九龍中、九龍西、新界東、新界西7個醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)，負責管理轄區(qū)各醫(yī)院）統(tǒng)一實施及統(tǒng)一支付。

  其次，在香港，各公立醫(yī)院的醫(yī)療服務與藥品設備或耗材的招標采購之間建立了有效的“防火墻”，各醫(yī)院的診療服務與招標采購活動的運作是“完全分隔”。藥品采購金額在5萬元以下，以及醫(yī)療設備耗材采購金額在400萬元以下，由各醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)在其行政總監(jiān)領導下分別進行；藥品采購金額超過5萬元、醫(yī)療設備耗材采購金額超過400萬元，則由醫(yī)管局中央批核。無論金額大小，所有藥品、醫(yī)療設備及耗材的招標采購，都由相應行政機構(gòu)按照同一種制度程序?qū)嵤€別醫(yī)院或醫(yī)生都不可能獨攬批核。

  最后，香港如何防止醫(yī)院科室主任或醫(yī)生開藥時特別偏愛昂貴藥品、借藥方牟利呢？在香港無論是在哪家公立醫(yī)院，所有醫(yī)務人員的薪酬都依法按照同一標準執(zhí)行，醫(yī)生薪酬與開藥多少沒有關系，醫(yī)生亦無需操心采購經(jīng)費問題。