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震驚!80歲的老醫(yī)生被返聘,路都走不穩(wěn)還拿高工資,合理嗎?大家吵翻了,一半醫(yī)生都想被返聘?

2024-03-28 08:16 閱讀:3912 來(lái)源:見(jiàn)文末 作者:愛(ài)愛(ài)醫(yī)小編 責(zé)任編輯:愛(ài)愛(ài)醫(yī)小編
[導(dǎo)讀] 最近,老醫(yī)生返聘這個(gè)話(huà)題引發(fā)激烈討論。

最近,老醫(yī)生返聘這個(gè)話(huà)題引發(fā)激烈討論。


河南一醫(yī)生在網(wǎng)上發(fā)了一則關(guān)于自己所在醫(yī)院返聘老醫(yī)生的事。


據(jù)悉,醫(yī)院的兒科門(mén)診返聘了一位老主任,今年80了,看著她走路都費(fèi)勁,卻還要上班。返聘回來(lái)后,一天也看不了幾個(gè)病號(hào),上班都是隔三差五的,但收入?yún)s比正常上班醫(yī)生高,科室的醫(yī)生意見(jiàn)很大,但因?yàn)椴幌氡豢凵喜蛔鹬乩锨拜叺拿弊?,欲言又止?o:p style="margin:0px;padding:0px;outline:0px;max-width:100%;box-sizing:border-box !important;overflow-wrap:break-word !important;visibility:visible;">


再者,老醫(yī)生不會(huì)使用電腦,醫(yī)院還特意給她安排了實(shí)習(xí)醫(yī)生輔導(dǎo)其工作。兒科現(xiàn)在的主任是老醫(yī)生之前的下屬,工作的時(shí)候經(jīng)常要聽(tīng)從老醫(yī)生的建議,看似虛心接受,但大家看在眼里覺(jué)得很尷尬。


河南的這醫(yī)生在帖子中表示:返聘制度的弊端是老的不走,新生力量進(jìn)不來(lái),壓力都給到現(xiàn)有的醫(yī)生,工作氛圍不好。返聘最合理的應(yīng)該是返聘經(jīng)驗(yàn)豐富的退休老醫(yī)生,給他們?nèi)迥陼r(shí)間,專(zhuān)職帶醫(yī)生,完成“傳、幫、帶”的任務(wù)即可,不要一直占著位置


當(dāng)然,該醫(yī)生也表示,若是以后他到了退休的年紀(jì),面對(duì)醫(yī)院給出的誘人返聘待遇,不知道自己能不能經(jīng)得起誘惑。



其實(shí)這整個(gè)帖子總結(jié)一下就以下兩點(diǎn):


第一:80歲的老醫(yī)生走路都費(fèi)勁,真能看好病嗎?連電腦都不會(huì)用,還要讓年輕人輔導(dǎo)工作,為什么要被返聘,拿高工資占位?


第二:既想背靠大樹(shù)好乘涼,又擔(dān)心大樹(shù)地下不長(zhǎng)草。老的不走,對(duì)科室有足夠的話(huà)語(yǔ)權(quán),年輕人進(jìn)不來(lái),后輩們沒(méi)辦法上進(jìn)。


對(duì)此,不同醫(yī)生有不同的看法。


一來(lái)自四川的醫(yī)生直言:很看不起這些返聘的老師,因?yàn)榉灯傅囊话愣际强剖业那拜叄?/span>沒(méi)帶出可靠的徒弟,沒(méi)把自己的本事教出去,很失??!再者,目前大學(xué)生很多,就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,作為一個(gè)工作了幾十年的人,是缺錢(qián)嗎?有經(jīng)濟(jì)壓力嗎?為什么不把機(jī)會(huì)讓給年輕人?


河北的一三甲骨科醫(yī)生對(duì)于返聘也頗有微詞,他表示高齡返聘這并非一家醫(yī)院獨(dú)有,但希望別太夸張。對(duì)于傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)來(lái)說(shuō),可能越老越有經(jīng)驗(yàn),但對(duì)于現(xiàn)代醫(yī)學(xué)來(lái)說(shuō),這種說(shuō)法毫無(wú)根據(jù)!一個(gè)醫(yī)生45歲左右時(shí),經(jīng)驗(yàn)、技能、經(jīng)歷都在巔峰,而后的經(jīng)驗(yàn)都是在重復(fù)。而且年紀(jì)越大,精力和反應(yīng)力都會(huì)越來(lái)越差,返聘完全沒(méi)有必要。但出于對(duì)老醫(yī)生想要發(fā)揮余熱的尊重,最多返聘 5年。不然像這種80左右的,拿著高薪,還要對(duì)科室指指點(diǎn)點(diǎn)的,頗有一種太上皇的感覺(jué),無(wú)法理解。


對(duì)于上述醫(yī)生提出的反對(duì)意見(jiàn),一來(lái)自江蘇的醫(yī)生表示:這些理由都很扯淡,沒(méi)有帶出可靠的徒弟怪老前輩?以前我們實(shí)習(xí)的時(shí)候都會(huì)基本操作,而現(xiàn)在的很多研究生畢業(yè)了都不會(huì),以前我們管理病人,生怕遺漏那些病史導(dǎo)致漏診,而現(xiàn)在的很多年前醫(yī)生,你要是多說(shuō)一句,人家都會(huì)覺(jué)得你在刁難!


其次,老醫(yī)生占位更是搞笑。就拿歷史上比較出名的老前輩們來(lái)說(shuō),就像林巧稚、吳孟超這樣德藝雙馨的醫(yī)生,全都是高齡退休再返聘的,人家確實(shí)得到了患者和后輩醫(yī)生的一致好評(píng),就算他們什么都不干,往門(mén)診一坐,都是大家的定海神針。


一來(lái)自浙江的醫(yī)生也表示:對(duì)于返聘,不能一概而論,我們這就有一個(gè)名中醫(yī),享受?chē)?guó)務(wù)院津貼的。他帶出的學(xué)生在腎內(nèi)科,中醫(yī)婦科等方面都是本市這領(lǐng)域的大咖。而他本人退休后還一直工作,還在醫(yī)院里傳幫接代,帶年輕醫(yī)生,年近80歲還收徒。


一來(lái)自北京的醫(yī)生也表示:撇開(kāi)醫(yī)生的身份,作為一名患者,我去中醫(yī)醫(yī)院都愛(ài)掛特需門(mén)診老專(zhuān)家的號(hào),人家判斷力就是比年輕醫(yī)生強(qiáng),人家開(kāi)方就是見(jiàn)效快,我作為患者只看療效


關(guān)于醫(yī)生返聘,都各有說(shuō)辭,站在大家立場(chǎng)來(lái)說(shuō)都沒(méi)毛病,不管是支持,還是反對(duì),真輪到自己時(shí),絕大多數(shù)人都會(huì)接受返聘。這并非危言聳聽(tīng)!


之前有一項(xiàng)關(guān)于返聘的調(diào)查,有1099名醫(yī)生和281名醫(yī)學(xué)生參與了調(diào)查。結(jié)果顯示,21.9%的人十分愿意被返聘,46.5%的人視情況而定,可能愿意。另外45.9%的人表示,若是退休后被返聘,會(huì)選擇給病人看病。


當(dāng)然,需要清楚一點(diǎn)的是,并非所有人都能被返聘,因?yàn)榉灯赣袊?yán)格的要求,再者也得看醫(yī)院的綜合決策。

 


對(duì)于返聘這件事,有年長(zhǎng)的醫(yī)生表示:都是到退休后被返聘回去的,自己對(duì)自己的身體情況很清楚,一般只會(huì)坐坐門(mén)診,在科室年輕醫(yī)生遇到棘手的事時(shí),給點(diǎn)意見(jiàn),主要起到傳幫帶的作用。


至于科室管理什么的,肯定不會(huì)插手,現(xiàn)在的年輕人有自己的想法,可以把科室管理得更好。


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