您所在的位置:首頁 > 醫(yī)改動態(tài) > 云南:實施基藥制度不斷推行綜合改革
云南省目前已實現(xiàn)全省所有**舉辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和村衛(wèi)生室實施基本藥物制度全覆蓋。
第一,組建機構,落實責任。省委、省**高度重視,成立領導機構,層層簽訂目標責任書,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。
第二,制定配套政策。各州(市)制定了實施基本藥物制度和開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革的實施意見和配套文件,從崗位確定、人員編制、績效考核、收支管理、財政補償?shù)确矫孀髁嗣鞔_規(guī)定,基本藥物制度的實施呈現(xiàn)體系化、整體化。
第三,推行基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革。一是建立穩(wěn)定長效的多渠道補償機制。全省98個縣落實了**對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的專項補助以及經(jīng)常性收支差額的補助,65個縣對**辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實行收支兩條線管理,126個縣設立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構一般診療費。二是推進入事制度改革。全省97個縣出臺了**辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構編制標準,91個縣按照編制標準實行人員編制總量控制及動態(tài)管理,82個縣重新核定**辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構編制人數(shù),129個縣全部完成了**辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構崗位設置,并按崗位設置完成人員聘用。三是實行績效考核。全省129個縣全部對**辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實施綜合量化績效考核制度,并將綜合量化考核結果與**補助掛鉤,與醫(yī)務人員收入水平掛鉤。
第四,開展多項培訓。兩年來對全省7萬多衛(wèi)生行政人員和基層醫(yī)務人員開展了基本藥物制度、基層綜合改革相關政策培訓,促使基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員了解和掌握基本藥物制度,保證制度順利推進和實施。
第五,基本藥物實行省級集中采購后,中標藥品采購價格與國家發(fā)改委公布的零售指導價相比,2010年、2011年分別降低29.5%、50.01%。2011年12月,云南省門診次均藥費和住院次均藥費分別較去年同期下降12.5%和22.3%。
培養(yǎng)周期長、職業(yè)風險高、工作強度大、工資待遇低……這是我國醫(yī)生普遍面臨的執(zhí)...[詳細]